Webinarda duygusal zekanın önemini vurgulamak, katılımcıları, duygusal zekanın kullanımı konusunda bilgilendirmek, katılımcılara, kendileriyle ilgili farkındalık geliştirme ve duygularını tanımaları konusunda yardımcı olmak, korku, kaygı, öfke, üzüntü gibi olumsuz duyguları kontrol edebilmenin yöntemlerini göstermek, empati yapabilmenin önemini vurgulamak ve yollarını göstermek, katılımcıları, beden dilini anlama ve etkili kullanma konusunda bilinçlendirmek, kişilerin olumlu düşünerek ve davranarak kendilerini ve başkalarını motive edebilmeleri için neler yapmaları gerektiğini öğrenmelerini sağlamak amaçlanmaktadır.
Eğitim İçerik
• Yaşamda başarının sırrı: Duygusal zeka
• Duygusal zekası yüksek insanın özellikleri
• Duygusal zeka ve akılcı zeka arasındaki ilişki
• Duygusal zekanın temel öğesi: Empati
• Olumsuz duyguları kontrol edebilmek (korku, kaygı, öfke, üzüntü)
• İnsanlarla olumlu ilişki kurmanın yolları
• Zor zamanlarda kendimizi ve başkalarını motive etmek
• Olumlu düşünmenin gücü
• Kendimizle ve başkalarıyla barış içinde olmak
• Duyguları yönetebilmenin iş yaşamımıza katkıları
Eğitim 10 Mayıs 2024 tarihinde 14:30-17:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
Zoom altyapısı kullanılarak yapılacak eğitimde eğitim sabahı katılımcılarımıza katılım linki gönderilecektir.
Eğitim günü, başlama saatinden 10 dakika öncesinden linke tıkladığınızda eğitimin yapılacağı sınıfa girmiş olacaksınız.
https://zoom.us/download sitesinden Zoom programını yükleyebilirsiniz.
Ücret ve Kayıt: Eğitime katılım ücretsizdir.
Eğitime kayıt için tıklayınız.
Ankara’da doğan Aslı Baycan Binark, ilk, orta ve lise öğrenimini T.E.D. Ankara Koleji’nde tamamlamış; 1982 yılında Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü’nden Lisans; 1985 yılında aynı üniversitenin Sosyal Psikoloji Bölümü’nden Yüksek Lisans derecesini almıştır. “İşletmelerde İnsan Davranışı, Motivasyonun Yükseltilmesi ve Verimliliğin Arttırılması” konusunda Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi’nde akademik uzmanlık çalışması yapmıştır. Aslı Baycan Binark, iletişim ve psikoloji bilgilerini iş hayatının ihtiyaçları ile birleştirerek kuruluşlara seminerler vermekte ve şirketlerin kurum kültürü oluşturma çalışmalarına eğitimci olarak katkıda bulunmaktadır.Bugüne kadar Marks and Spencer, Mercedes-Benz, Honda, Doğuş Otomotiv, Ford-Otosan, Mazda, Man Türkiye, Turkcell, Avea, Telekom Grup, Yıldız Holding, Garanti Bankası, Yapı Kredi Bankası, Denizbank, Türkiye İş Bankası, Fortis, Oyakbank, TEB, Garanti Teknoloji, Finansbank, Aksigorta, Nart Sigorta, Sandoz, Bayer İlaç, Actavis, Sanofi Pasteur, Novartis, Bilim İlaç, Petrol Ofisi, Efes Pilsen, Borusan, Enerjisa, THY, Aksa, PriceWaterHouseCoopers, KPMG, Schenker Arkas, Organik Kimya, Cargill, Matlı Yem, Ereğli Demir Çelik, İsdemir, Garanti Koza, Varyap, Kale Kilit, Aydem-Gediz Elektrik, Socar, Eren Enerji gibi 200’denfazla şirkette yaklaşık 40.000 kişiye eğitim vermiştir. Halen, Duygu Yönetimi ve Duygusal Zeka, Etkili İletişim, Stres Yönetimi, Proaktif Davranış, Kişisel Gelişim, Motivasyonu Arttırma konularında insan ilişkilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını zoom uygulaması üzerinden online olarak sürdürmektedir.