İSO

Koçlukla Gelen Liderlik Eğitimi

    Mentorluk yaklaşımının daha az, koçluk yaklaşımının daha fazla kullanılması karşımızdaki kişinin potansiyelinin farkındalığı ve düşünme süreci ile davranış değişikliği gerçekleşir.
    Öncelikle mentor, koç, danışman ya da diğer disiplerinin farkını bilir ve ona göre hangi şapkayı yapacağınız tercihler yöneticilerin kişisel gelişimine ve zaman ayırmasına hizmet eder.
    Koç&Mentor Lider; çalıştığı profesyonellerin hedeflerine ulaşmasına profesyonel yol arkadaşlığı yapan kişidir. Koçluk ve mentorluk becerilerini yetkinliklerini profesyonellere destek olmak için sergiler.
    Bu eğitimde lider ve yöneticilerinin, takım üyelerinin hedeflerine ulaşma, performans ve motivasyon arttırmak, yönlendirme sürecinde desteğin nasıl verileceğini göstermek amacıyla tasarlanmıştır. 
    Yöneticileri, çalışanlarının potansiyelini keşfedip onların kapasitelerini etkin biçimde ortaya koymalarına yardımcı olacak koçluk ve mentorluk becerileri ile donatmaktır.
    Koçluk ve mentorluk yaklaşımı; var olan potansiyeli ortaya çıkarırken, bu hızlı tempolu dünyada gerçek vizyon ve tutkuyla ilerlemeye yardımcı olur. Koçluk ve mentorluk iç motivasyonu tetikleyerek hedeflerin gerçeğe dönüşmesini sağlayan en güçlü araçtır. 

    Programın Sonunda katılımcılar;
    o    Liderler ve yöneticiler Koçluk ve Mentorluk bilgi, beceri, yetkinliklerin geliştirecekler
    o    Çalışanlara etkisi; kişisel farkındalıklarını gördüğü için elde tutma oranı artacaktır.
    o    Çalışanlara etkisi; hedeflerini gerçekleştirmek için kendi farkındalıklarını arttıracaklar
    o    Çalışanlara etkisi; Güçlü yönleri ve iyileştirme alanlarının keşfi ve değerlendirilmesi
    o    Liderlere ve yöneticilere etkisi; Davranış değişimine hizmet edecek kültüre sahip olacaklar
    o    Liderlere ve yöneticilere etkisi; ekibin motivasyonunun harekete geçirecek ilhamlandırma
    o    Liderler ilişkileri güçlendirmek için güven ortamının sağlanmasına hizmet edebilecek

    Program İçeriği :
    •    Profesyonel Koçluk Nedir? Ne Değildir?
    o    Kurumlara Etkisi 
    o    Liderlere, Bireylere Etkisi ve kazanımları

    •    Mentorluk İle İlgili Temel Kavramlar
    o    Mentor nedir? Ne değildir?
    o    Koçluk Destekli Mentorluk

    •    Diğer Disiplinlerden Farkı ve Etkisi?
    o    Mentorluk mu? Koçluk mu? İkisi mi?
    o    Temel yetkinlikleri ve etik ilkeleri
    o    İlişkiyi Birlikte Oluşturma

    •    Liderlikte Odağımızda İnsan Var! Koçluk Bakış Açısı!
    o    İçsel Kaynakların Keşfi
    o    Potansiyeli Ortaya Çıkarmak
    o    Değerler ve Güçlü Yönler
    o    Zirve Anı
    o    Empati Haritasında Yolculuk

    •    Kuşaklar Ne Bekliyor? 
    o    Koçluk mu? Mentorluk mu?

    •    Profesyonel Koçluk ve Mentorluk Yetkinlikleri 
    o    Bakış Açısı ve Zihniyetler
    o    Koçluk Varlığı
    o    Farkındalık Oluşturma 
    o    İnanç ve Varsayımlar
    o    Güçlü Soru Sormak
    o    Derin Dinleme

    •    Mentorluk Yetkinlik Kategorileri
    o    Kendini Anlama
    o    Öz Gelişim Kararlılığı
    o    Sözleşme Yönetimi
    o    İlişki Kurma
    o    Kavrama ve Öğrenmeye İmkân Tanıma
    o    Sonuç ve Eylem Odaklılık
    o    Model ve Teknik Kullanımı
    o    Değerlendirme 

    •    Üçgen Modeli İle Koçluk ve Mentorluk Becerilerinde Derinleşme
    o    Güven
    o    İçgörü
    o    Etki

    •    Liderlikte Koçluk ve Mentorluk?
    o    Bir Yönetici ve Lider olarak koçluk yapmak
    o    Koçluğun ve Mentorluğun gücü ve bireye etkisi
    o    Çalışan Deneyimi İle Temas Noktaların Neler?

    •    İleri & Geri Bildirim ve Takdir
    o    İleri & Geri Bildirim Sanattır
    o    Takdir Verme

    Hedef Kitle: Saha Liderleri, Mühendisler, Yöneticiler, Üst Yönetim, Mal Sahipleri, Akademisyenler

    Eğitim 25-26 Kasım 2024 tarihinde 09:30-16:30 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.
    Eğitim Yeri: Odakule, Meşrutiyet Cad. No:63, 34430 Beyoğlu/İstanbul 

    Eğitim yeri ve diğer bilgileri eğitim öncesinde katılımcılarımıza iletilecektir.

    Ücret ve Kayıt:
    Eğitime katılım ücretlidir.
    İSO Üyesi: 5.000 TL 
    Katılımcı: 5.500 TL 

    Ödeme kredi kartı ile kayıt sırasında online olarak veya banka havalesi ile yapılabilmektedir.
    Kayıt sonrası, bir kayıt onay e-postası ve ayrıca KDV mükellefi olmadığımız için makbuz veya fatura kesemediğimizden muhasebe işlemlerinizde kullanabilmeniz amacıyla oluşturulan ödeme yazısını içeren bir e-posta, kayıt sırasında vereceğiniz e-posta adresine otomatik olarak gönderilecektir. 

    Banka havalesi için hesap bilgileri:
    Hesap Sahibi: İstanbul Sanayi Odası
    IBAN No: TR25 0006 4000 0011 0111 5690 56 (İŞ BANKASI)

    Banka Havalesi ile ödeme yapacak katılımcıların dikkatine:
    Banka havalesi ile ödeme yapan katılımcıların, öncelikle kontenjan durumunu kontrol etmeleri ve ödeme sonrası dekontlarını e-posta/faks ile tarafımıza iletmesi, ardından aşağıdaki link aracılığı ile kaydolması gerekmektedir. Online kayıt yapmaksızın sadece ücretin yatırılmış olması, eğitime kaydın gerçekleştirildiği anlamına gelmemektedir.

    Eğitime kayıt için tıklayınız.
     

Adres : ODAKULE (MERKEZ);

Eğitmenler

Picture
Yunus Emre Şentürk
Eğitim ve Performans Geliştirme Danışmanı Yönetici Koçu ve Mentoru


20 yılı aşan profesyonel kariyerimi kurumsal eğitim tasarımı ve uygulayıcısı ile birlikte profesyonel koçluk yönüne doğru çevirmeden önce çeşitli sektörlerde orta ve üst düzey yönetici olarak çalıştım ve çalıştığım kurumlarda kurumsal ve bireysel değişim ve gelişim projelerinde aktif rol aldım.
Yaklaşık 8 yıldır bireysel ve kurumsal gelişim alanında da profesyonel eğitim, danışmanlık, koçluk ve mentorluk hizmetleri vermekteyim. Kurumların ve kişilerin potansiyellerine odaklanarak, bütünsel bir bakış açısı ve  değer odaklı yaklaşımla bilgi ve deneyimlerimi paylaşmaktayım. Özellikle satış, liderlik, koçluk ve mentorluk alanlarında kuruma özel eğitim tasarımı yapıyorum ve uyguluyorum. Koçluk ve mentorluk araçlarını da kullanıyorum.
Bireylerin liderlik potansiyelini ortaya çıkarmak amacıyla  birçok modellemeler üzerinden, yöneticilik ve liderlik yolculuğunda olan yeni nesil orta ve üst düzeylere yönetici koçluğu ve mentörlük hizmetleri sunmaktayım.
 2.550 saatten fazla koçluk, 9.000 saatten fazla eğitmenlik deneyimine sahibim. International Coaching Federation’ın Profesional Certified Coach (PCC) ünvanına sahibim.
Ayrıca koçluk mesleğinin global tepe kuruluşu ICF’in ülkemizdeki tek yetkili kurumu ICF Türkiye içinde uzun yıllardır gönüllü olarak çalışmaktayım ve profesyonel koçluk mesleğinin Türkiye’de ve dünyada gelişimi için emek sarf etmekteyim. ICF Türkiye’nin 2020 – 2022 döneminde,  Yeni Medya ve Dijitalleşmeden Sorumlu Yönetim Kurulu üyeliği görevini yürüttüm. 2022-24 döneminde ICF Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı yaptım.
Ayrıca, birçok Sosyal Sorumluluk projesinde gönüllü bir şekilde profesyonel koçluk yapmaktayım.